1月28日，抚顺特钢公告，聘任高健先生为公司副总经理。资料显示，高健，男，1977年12月出生，中国国籍，本科学历。毕业于抚顺石油学院工业电气自动化专业。曾任抚顺特殊钢股份有限公司动力设备环保处处长、公司总经理助理，自2025年1月起任抚顺特殊钢股份有限公司副总经理。
根据2023年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，抚顺特钢共有11位董事和高级管理人员。从年龄看，抚顺特钢董事和高级管理人员平均年龄为56.18岁，年龄中位数为57岁，其中，非独立董事钱正年龄最高为68岁，副总经理及非独立董事景向年龄最小为40岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1385.63万元，平均薪酬171.23万元，年薪中位数为173.25万元。其中，董事长、总经理及董事孙立国薪酬最高为261.48万元，副总经理及非独立董事景向薪酬最低为72.07万元（2023年任期不满1年的不参与统计）。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2023薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄孙立国董事长2023051920250904261.48-22.8952总经理20180830-董事2023051920250904祁勇常务副总经理20190925-186.81-6.6750非独立董事2022090520250904董事会秘书20190925-孙大利副总经理2023051920250127179.88-56崔鸿副总经理20230519-177.84-52吴效超财务总监20190925-173.25-7.5758董事2024042620250904孙德石副总经理2018012920230315171.77-10.9259曹斌第一副总经理2022042220240415162.53146.4057非独立董事2022090520240415景向副总经理20230519-72.070.0440非独立董事2022090520250904钱正非独立董事20220905202509040-68龚盛董事长20220905202305190-67非独立董事2022090520230519孙久红非独立董事20220905202509040-59
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2021年薪酬总额为705.00万元，2022年薪酬总额为929.52万元，2023年薪酬总额为1385.63万元。从2021年到2023年，董事和高管薪酬总额增加680.63万元，增幅96.54%。
抚顺特钢公司股价从2021年末的24.53元，到2023年末的9.63元，跌幅60.76%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬仍然增长。
股价与薪酬202320222021董事和高管薪酬(万元)1385.63929.52705.00年度股价涨跌幅-32.08%-42.23f.24%年末股价(元)9.6314.1724.53
数据显示，近一年，抚顺特钢发生高管变更3人次，具体如下。
2024年4月17日，抚顺特钢公告，曹斌先生不再担任第一副总经理及非独立董事。资料显示，曹斌先生，1968年出生，中共党员，高级工程师。曾任淮钢特钢股份有限公司董事、常务副总经理、党委委员，江苏利淮钢铁有限公司董事，东北特殊钢集团大连特殊钢有限责任公司常务副总经理，东北特殊钢集团股份有限公司常务副总经理。现任抚顺特殊钢股份有限公司董事、党委书记、第一副总经理。
2024年4月27日，抚顺特钢公告，吴效超先生新任董事。资料显示，吴效超先生，1967年8月出生，高级会计师，1989年毕业于江苏省冶金经济管理学校，2004年毕业于中央广播电视大学会计学专业，本科学历。曾任安阳永兴钢铁有限公司财务处处长，沙钢财务有限公司总经理助理。现任抚顺特殊钢股份有限公司财务总监兼财务处处长。
2025年1月28日，抚顺特钢公告，孙大利先生不再担任副总经理。资料显示，孙大利先生，1969年11月出生，1992年毕业于鞍山钢铁学院钢铁冶金专业，工学学士学位，正高级工程师。曾任公司第二炼钢厂副厂长、主任工程师，抚顺实林特殊钢有限公司总经理，公司第三炼钢厂厂长，公司制造部部长兼总调度长，公司副总工程师兼制造部部长、总调度长，公司锻造厂厂长，公司副总工程师兼制造处处长、总调度长，公司副总工程师兼技术处处长，公司副总经理。现任公司党委委员、技术总监、第三炼钢厂党总支书记。
从职务和薪酬来看，与高健职位相近的副总经理崔鸿，2023年薪为177.84万元。未来，高健能否年薪178万？
本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。
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